Son mujeres víctimas de acoso sexual en maquila

27/10/2016 – De acuerdo con cifras descentralizadas de la Comisión Nacional de Derechos Humanos, la industria maquiladora encabeza la lista de las zonas laborales donde hay el mayor acoso sexual hacia trabajadoras, situación de la que igualmente Matamoros presenta esta situación, así lo da a conocer Esther Mendiola de la Garza, coordinadora de Promujeres.
En entrevista vía telefónica con la coordinadora asegura que la frontera norte de México es la región donde este tipo de actitudes por parte de mandos medios se acentúa, esto debido a que la maquiladora por años se ha concentrado en la frontera entre México y los Estados Unidos, y es ahí en estas plantas donde los acosadores abusan de su poder ya que en un 90 por ciento de los casos se trata de jefes directos.

Acoso
Revela que la plantilla laboral de la industria manufacturera se encuentra conformada en un 80 por ciento de mujeres, mientras el porcentaje restante se trata de personal masculino, lo que hace de esta actitud de acoso más sencilla por la alta presencia de femeninas trabajando en las líneas de producción.
La entrevistada reveló que actualmente llevan un caso masivo de acosos en el estado de Chihuahua, donde 80 mujeres de dos plantas denunciaron acosos y maltrato por directivos y gerentes que hicieron propuestas indecorosas a mujeres de las líneas de producción, caso del que señala está en proceso y en manos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Sindicatos cómplices
Asegura que aun y cuando el problema es latente muchas de las mujeres se niegan a denunciar, esto inicialmente por miedo a perder el trabajo, y por otro lado existe una fuerte presión de los mismos sindicatos que conscientes y enterados de la situación solapan este tipo de conductas por miedo a perder los contratos colectivos.
Señala la entrevistada que igualmente las autoridades locales de la STPS igualmente ocultan casos para evitar problemas y proteger la inversión que ahí se está generando, ya que asegura que en la frontera norte de Tamaulipas hay casos que lamentablemente no han llegado a tribunales por dos situaciones: una, miedo a perder el empleo, y otra no manchar su reputación, ya que una gran parte de ellas son madres.
Sin embargo señala que las redes sociales se han convertido en un escaparate para divulgar este tipo de situaciones donde exponen a personas con estas actitudes.

Tipos de acoso sexual
La experta señala que los distintos tipos de acosos se dan desde la promesa de subir el sueldo, dar favoritismo en el trato y flexibilidad en permisos, e incluso hay quienes aprovechan este tipo de conductas para prometer que subirán de puesto a algunas de ellas a cambio de favores sexuales o simplemente lo usan para amedrentar con despido.
Ante ello señala que el acoso va en aumento en estas áreas laborales, ya que a diferencia de otras zonas de trabajo, ahí se concentra una gran población femenina que resulta fácil para el acosador hacer de las suyas.

Agencias