Como resultado de los acuerdos SEP-SNTE sobre 22 puntos que planteaban los maestros, ya se han aplicado algunos en cada plantel, según la problemática que tenían, pero es un hecho que se están dando soluciones, como en el caso de la zona escolar 63 de primaria, donde se ha reconocido la antigüedad laboral de ocho elementos de inglés, y se han documentado 14 espacios de pago de cobertura temporal de plazas y vacantes.
Conquista
Pero además, en esos mismos casos, se logra la recuperación del pago de aguinaldo, conforme al periodo que esos maestros cubrieron temporalmente alguna vacante, informa el profesor Héctor Manuel Díaz.
Sólo en esos casos, se habla de un promedio de 30 mil pesos por cada espacio de pago, lo que significa una cantidad muy importante a liberar por parte de la Secretaría de Educación.
Cita que hay otros temas que se están revisando, pues en cada escuela la problemática es variada, pero lo importante es que se están atendiendo los puntos que expusieron los docentes, sólo que hay que considerar que las cosas no se resuelven de la noche a la mañana.
Revisión
Una de las prioridades es que tanto la Secretaría de Educación como el sindicato, deben corroborar fehacientemente, que cada pago sea real, que haya sido devengada por el maestro, en este caso, para evitar un flujo indebido de recursos, que se tienen que aprovechar lo mejor posible, ya que son muchos los pendientes que han que resolver del magisterio.
En ese sentido, dijo que también se han ajustado del techo financiero, para que cada maestro cobre conforme al cargo que desempeña, y en el lugar que se le ha asignado, para dar una mayor formalidad a su servicio.
Gracias a esto, los profesores pueden ejercer algunas prestaciones, como los créditos, promociones para algún otro cargo.
Progreso
En general, explica el supervisor Díaz, están fluyendo las cosas, se están cumpliendo los acuerdos, sólo que hay situaciones que llevan su tiempo, su proceso, lo interesante es que se avanza.
Aunque el sindicato magisterial no obtuvo la dimisión al cargo de algunos funcionarios de primer nivel de la Secretaría de Educación, se considera que se ha logrado abatir un importante rezago en pagos, entrega de nombramientos, y muchos otros temas, que poco a poco se están dando.
