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26/03/2017 CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- El sector patronal de Victoria, admitió un repunte en las demandas laborales que hay en su contra de hasta un 30 por ciento, esto pese a la reforma laboral que se aprobó ya que estos procesos aún duran más de un año, y las sentencias resultan muy costosas, informó Luis Torre Allyan, presidente de la Confederación
Patronal Mexicana en la zona centro.
Explicó que el aumento de juicios interpuestos por trabajadores en contra de empresarios socios de Coparmex, ha generado preocupación en el sector, luego de que con la reforma reciente no se había tenido un número tan alto de casos como el que se está registrando en las Juntas de Conciliación y Arbitraje y que afecta sobre todo a la micro pequeña y mediana, lo que las pone en riesgo por sus finanzas.
Destacó que la Confederación Patronal Mexicana en Victoria lanzó una alerta por este aumento que no se veía desde hace algunos años, sin embargo en los últimos dos meses han surgido nuevamente este tipo de problemas.
Advirtió que al final del día estas demandas siempre van ser una amenaza para los negocios, sobre todo en Victoria, donde la gran mayoría de las empresas son pequeñas y medianas y no todas tienen la solvencia económica para soportar golpes de esa naturaleza.
“Hay demandas a empresas de reciente creación e inclusive hay demandas en contra de emprendedores, y eso le pega muy fuerte al sector produtivo, si alguien se anima a iniciar una empresa y a los 3 ó 4 meses tiene una demanda laboral, es complicado”.
Dijo que hay diferentes motivos por este aumento en las demandas, el principal es que no se paga lo que el empleador quisiera pagar porque las condiciones en la ciudad no son las óptimas.
Puntualizó que cuando en diciembre del 2012 se aprobó la reforma laboral y se topan a 12 meses los salarios caídos, esto fue un golpe para los abogados que antes los alargaban para tener un mayor beneficio, ahora lo que están haciendo es buscar a través de otras prestaciones como las horas extras, media hora inter jornada, ese beneficio que les quitó el topar a 12 meses los salarios.
Insistió en que como quiera siguen siendo un dolor de cabeza “antes había laudos de 300 mil pesos porque el juicio duró tres años, ahora ya no duran tanto pero se ajustan con otras prestaciones, siguen siendo abultados los laudos”, refirió.
Agencias.
