Los empleados realizan otras funciones y cobran como administrativos

8/05/2018 – No obstante que la presente administración estatal, desde que llegó, inició un proceso de reubicación de empleados de la Secretaría de Salud, en este momento sigue existiendo un problema de asignación no específica de funciones a empleados, en el sentido de que cobran con una clave de administrativos pero realizan otras funciones, reveló el jefe de la Tercera Jurisdicción Sanitaria, Jesús Peña Alemán.
Señaló que una estrategia de la Secretaría de Salud es saber dónde están ubicados los empleados, qué códigos tienen, y cuáles son las necesidades específicas de cada uno de ellos, y en ocasiones se da la posibilidad de reubicar a los trabajadores a áreas donde realmente pueden ser de mayor utilidad.
“Por ejemplo si yo tengo 10 secretarias, pero a algunas las tengo trabajando como capturistas, en el papel yo tengo 10 secretarias y estoy completo, pero en la realidad solo tengo 5 porque las otras 5 están capturando, y si llegué después de que se hiciera esa distribución, yo no me doy cuenta que es lo que falta pero la realidad es que me siguen faltando 5 secretarias”, explicó.

Código de secretarias
Dijo que en ese caso, para justificar a esas empleadas, a las capturistas se les tiene contratadas con código de secretarias pero es necesario aclarar la situación y pedir a la Secretaría de Salud 5 capturistas para regresar a las secretarias a sus puestos.
Indicó que un problema es que las categorías son demasiado amplias y los empleados se vuelven «multiusos», y hay casos en que un administrativo puede estar haciendo funciones de oficina, pero también los hay cubriendo funciones en farmacia, o capturando en laboratorio.
Ante la pregunta de que pudiera haber administrativos cobrando con clave de doctores, Peña Alemán, respondió que al menos desde que él llegó al cargo el año pasado, no se ha detectado algún casos de ese tipo, aunque no se descarta que pudieran haberse dado abusos de esa índole.

Auditorías y supervisiones
Destacó que ante la situación actual, el departamento de recursos humanos a nivel central ha seguido haciendo auditorías y supervisiones, con lo cual se están detectando anomalías constantes; entre las más recientes se cuentan personas que no estaban ubicadas en sus áreas correspondientes, estando ligadas a un código pero desarrollando otras funciones.
“Quiero hacer énfasis que todo lo que hacemos es sin perjudicar al trabajador, sin violar sus derechos sindicales y condiciones generales de trabajo, pero sobre todo en estricto apego al marco de legalidad y respeto con el sindicato”, destacó.
Por su parte el secretario general de la Subseccion 1 del Sindicato de Trabajadores de Salud, Jorge Humberto Robles Montoya, destacó que mantienen contacto permanente con las autoridades de salud, para mantener a salvo sus derechos sindicales, debido a que en ocasiones la autoridad ha violentado acuerdos previos por falta de experiencia.

Agencias