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Cd. Victoria,21/10/16.-El área de recursos humanos del Gobierno Municipal de Victoria retuvo el salario quincenal a por lo menos 20 “empleados” municipales a quienes aún no se les comprueba su lugar de adscripción como servidor público.
Joaquín Reséndez Leyva, responsable de Recursos Humanos, dijo que a 20 días del arranque de la administración, se analiza las condiciones en que se encuentra la plantilla de trabajadores, que se estima sean entre mil 200 sindicalizados y 700 más, bajo el concepto de confianza.
El funcionario aclaró que corresponde al propio responsable de área o de cada dirección validar la presencia del personal operativo o administrativo, haciendo una labor para poder justificar que son empleados.
Justificó que es difícil determinar si existe la presencia de aviadores dado a que, argumenta, él se basa en la información que le proporciona el jefe de la oficina.
Dijo que es una facultad de la Contraloría Municipal intervenir la nómina , es decir que el empleado que acude al área de la Tesorería municipal a cobrar su sueldo, presente la credencial de elector para pedir datos y sea la misma Contraloría, la que certifique la presencia para recoger el dinero.
“Hay directores que ya mandaron algunos directores y el personal que ellos tienen o del que no encuentran en su área pero que van en su lista, ya se retuvo el sueldo”.
En la mira
El regidor panista Javier Mota Vázquez pidió investigar ahora el posible acto de corrupción que se pudiera estar cometiendo en la administración municipal del alcalde Óscar Almaraz Smer, con trabajadores que no devengan el salario -presuntos aviadores .
El edil se mostró un tanto sorprendido al saber que Recursos Humanos detectó o retuvo sueldo a 20 trabajadores que hasta ahora no se sabe a qué área o dirección municipal pertenecen.
Mota Vázquez dijo que iniciarán con la revisión de reglamentos que pertenecen al municipio donde, agregó, muy seguramente abordarán el tema de análisis de la nómina de empleados del ayuntamiento.
Agencias
