15 mil quejas de trabajadores en la Procuraduría

3/09/2015 – La Procuraduría Federal de la Defensa de los Trabajadores recibe mensualmente un promedio de 40 a 50 demandas de trabajadores, cuya principal causa es el despido injustificado. “Suman cerca de 15 mil los asuntos que esta dependencia ha recibido en Tamaulipas en lo que va del sexenio y se convierte en el representante legal de los trabajadores, ante la instancia de la Junta de Conciliación y Arbitraje”, señaló Rolando Martín Guevara González.

Objetivos
La intervención de esta Procuraduría ha sido fundamental para llegar a una conciliación y lograr finalmente que la mayor parte de los casos, tengan un resultado que satisfaga a ambas partes, indicó el funcionario. Estableció que esta instancia, continúa abierta a recibir cualquier petición de apoyo por parte de los trabajadores que hayan sido despedido y consideren que ello, no se han respetado sus derechos. “Esta es una institución social que tiene por objeto, velar que las garantías y los derechos de los trabajadores, no sean vulnerados en Tamaulipas y además, proteger los ante las instancias de la Junta de Conciliación”, refirió.

Campaña
Dijo también que esta dependencia, con el apoyo de los notarios públicos, se sumará a la campaña nacional que cada año realiza la Secretaría de Gobernación, para facilitar la celebración de contratos de herencia en el seno de las familias. “De lo que se trata es de heredar bienes, no problemas, como dice el slogan de este programa y por ello, hemos participado en este programa en donde los notarios públicos disminuyen considerablemente el costo de sus servicios”, señaló. Normalmente un contrato de este tipo tiene un costo de entre los cinco mil a los seis mil pesos, el año pasado con el apoyo de los notarios estos disminuyeron a los dos mil pesos y esperamos que en este año, sea también la tarifa que apliquen”, indicó. En el trámite de este importante documento se dan todas las facilidades a las familias para que finalmente, puedan contar con un testamento con el cual, se van a eliminar una serie de problemas del tipo legal, agregó.

Riesgos laborales
Patrones y trabajadores pertenecientes a Cámaras empresariales y sindicatos de esta capital recibieron un curso de actualización que les permita contar con los conocimientos para prevenir accidentes en sus centros de trabajo. “Es de suma importancia este tipo de eventos que se realizan, ya que fortalecen la capacitación a los trabajadores, lo que conlleva a la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores”, dijo Rolando Guevara González, secretario del Trabajo y Asuntos Jurídicos. La conferencia fue impartida por Adriana Espinoza Hernández y Martha Laura Silva Hernández, participando el personal de Recursos Humanos, gerentes, trabajadores, y empleadores de la Coparmex Victoria. Personal de la Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos, fueron los responsables de dar las pláticas y a través de proyecciones ofrecieron asesoría y orientación para que en los centros de trabajo se cumplan adecuadamente con las disposiciones vigentes en materia y seguridad en el trabajo.

José Inés Figueroa V.